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Ausbildung

Veränderungsmanagement bei Studium und Arbeit im Bereich Medizin

Daten

Offizielle Daten in der Fachveröffentlichung für das folgende akademische Jahr: 2024-2025

Lehrbeauftragte/r

Semesterwochenstunden

Vorlesungen: 24

Praktika: 0

Seminare: 0

Insgesamt: 24

Fachangaben

  • Kode des Kurses: OOE-KRM-T
  • 2 kredit
  • Allgemeine Humanmedizin
  • Elektives Modul modul
  • in beiden Semestern
Voraussetzungen:

keine

Zahl der Kursteilnehmer für den Kurs:

min. 5 – max. 50

Thematik

Der Kurs vermittelt Hintergrundkenntnisse zum Thema Veränderungsmanagement und Bewältigungsmöglichkeiten von Krisen und Stress während des Studiums und der Arbeit.

Vorlesungen

  • 1. Einführung - Faubl Nóra Klára
  • 2. Einführung - Faubl Nóra Klára
  • 3. Wissenschaft des Planens I. - Faubl Nóra Klára
  • 4. Wissenschaft des Planens I. - Faubl Nóra Klára
  • 5. Wissenschaft des Planens II. - Faubl Nóra Klára
  • 6. Wissenschaft des Planens II. - Faubl Nóra Klára
  • 7. Ziele und Ressourcen - Faubl Nóra Klára
  • 8. Ziele und Ressourcen - Faubl Nóra Klára
  • 9. Konzentration und Disziplin - Faubl Nóra Klára
  • 10. Konzentration und Disziplin - Faubl Nóra Klára
  • 11. Motivation - Faubl Nóra Klára
  • 12. Motivation - Faubl Nóra Klára
  • 13. Selbstkontrolle - Faubl Nóra Klára
  • 14. Selbstkontrolle - Faubl Nóra Klára
  • 15. Veränderungsmanagement - Faubl Nóra Klára
  • 16. Veränderungsmanagement - Faubl Nóra Klára
  • 17. Krisenmanagement - Faubl Nóra Klára
  • 18. Krisenmanagement - Faubl Nóra Klára
  • 19. Stressbewältigungsmethoden I. - Faubl Nóra Klára
  • 20. Stressbewältigungsmethoden I. - Faubl Nóra Klára
  • 21. Stressbewältigungsmethoden II. - Faubl Nóra Klára
  • 22. Stressbewältigungsmethoden II. - Faubl Nóra Klára
  • 23. Prüfungsvorbereitungen - Faubl Nóra Klára
  • 24. Prüfungsvorbereitungen - Faubl Nóra Klára

Praktika

Seminare

Materialien zum Aneignen des Lehrstoffes

Obligatorische Literatur

Vom Institut veröffentlichter Lehrstoff

Skript

Empfohlene Literatur

Mihaly Csikszentmihalyi: Flow: Das Geheimnis des Glücks, Klett-Cotta, 2010

Daniel H. Pink: Drive: Was Sie wirklich motiviert, Ecowin Verlag, 2010

Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität, Workbook. FranklinCovea - Gabal, 2015

Helmut Altenberger, Peter Schettgen, Martin Scholz (Hrsg.): Innovative Ansätze konstruktiven Lernens, Ziel Verlag, 2003

Voraussetzung zum Absolvieren des Semesters

-

Semesteranforderungen

aktive Mitarbeit, Essay/Selbstreflexion

Möglichkeiten zur Nachholung der Fehlzeiten

-

Prüfungsfragen

-

Prüfer

Praktika, Seminarleiter/innen

Rólunk