Data
Official data in SubjectManager for the following academic year: 2024-2025
Course director
-
Varga Zsuzsanna (Dékáni / Magtud)
tudományos munkatárs,
Kórházhigiénés Szolgálat -
Number of hours/semester
lectures: 6 hours
practices: 6 hours
seminars: 0 hours
total of: 12 hours
Subject data
- Code of subject: OOF-PP4-T
- 1 kredit
- Általános orvos
- Fakultatív modul
- Minden félévben
-
Course headcount limitations
min. 5 – max. 15
Topic
A kurzus célja egy olyan program kialakítása, amely a résztvevő hallgatók számára segíti az én tudatosság és a hallgatói felelősségvállalás megismerését és azok tudatosítását, valamint motivációt biztosít annak fejlesztésére a tematikában bemutatott alkalmak során. A hallgatók megismerik a célkitűzés, stratégia és folyamatfejlesztés, változásmenedzsment alapjait mind az egyén, mind egy szervezet vonatkozásában. Ennek eredményeképp a tanultakat munkájukban és a magánéletükben is tudják kamatoztatni, hiszen megfelel a tudatos életvezetés szabályainak is mindaz, amit itt elsajátítanak. Ezáltal felismerik az életvitelnél és a szervezetfejlesztésnél eredményes gondolkodásmódban lévő párhuzamosságot. A szervezeti kultúra és kommunikáció témaköreinek feldolgozása során a hallgatók képesek lesznek felismerni bármely szervezeti kultúra és kommunikációs stratégia működésének főbb jellemvonásait. A hallgatók számára előnyt jelent a tudatos és tervezett együttműködés mind tanulmányaikban, mind pedig a későbbiekben is, mikor orvosként vesznek részt egy egészségügyi szervezet munkájában. Az információk széleskörű megosztását a marketing módszerek tudják láthatóvá, hallhatóvá, érzékelhetővé tenni, amelyek egy adott ponton és a jövőtervezés során kulcsfontosságú üzeneteket közvetítenek. Fontos stratégiát jelent a tananyag élményszerű megismerése, így ennek lehetőségét biztosítja egy konkrét példa bemutatására is. Ilyen a PotePillars, melynél a pillérek bemutatásával ismerhetik meg a hallgatók a tanulásközpontú oktatás jelentőségét, az épített környezet hatását a kutatói munkára és az innovációra, a Well-Being keretében a testi, lelki és mentális egyensúly értékeit, mely biztonságot és inspirációt ad a mindennapi életükhöz.
Lectures
- 1.
Célkitűzés, az egyén szerepe - Dr. Varga Zsuzsanna
- FELKÉRT OKTATÓ - 2.
Szervezeti kultúra - Dr. Varga Zsuzsanna
- FELKÉRT OKTATÓ - 3.
Kari marketing - Dr. Duga Zsófia, Dr. Varga Zsuzsanna
- FELKÉRT OKTATÓ - 4.
Szervezeti kommunikáció - Dr. Varga Zsuzsanna, Dr. Duga Zsófia
- FELKÉRT OKTATÓ - 5.
PotePillars - Dr. Varga Zsuzsanna
- FELKÉRT OKTATÓ - 6. Összefoglalás - Dr. Varga Zsuzsanna - FELKÉRT OKTATÓ
Practices
- 1.
Célkitűzés, az egyén szerepe - Dr. Varga Zsuzsanna
- FELKÉRT OKTATÓ - 2.
Szervezeti kultúra - Dr. Varga Zsuzsanna
- FELKÉRT OKTATÓ - 3.
Kari marketing - Dr. Duga Zsófia, Dr. Varga Zsuzsanna
- FELKÉRT OKTATÓ - 4.
Szervezeti kommunikáció - Dr. Varga Zsuzsanna, Dr. Duga Zsófia
- FELKÉRT OKTATÓ - 5.
PotePillars - Dr. Varga Zsuzsanna
- FELKÉRT OKTATÓ - 6. Összefoglalás - Dr. Varga Zsuzsanna - FELKÉRT OKTATÓ
Seminars
Reading material
Obligatory literature
Covey, S. R. (2007): A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása. Budapest: Bagolyvár Kiadó
Literature developed by the Department
POTEPedián elérhető ppt-k
Notes
-
Recommended literature
Conditions for acceptance of the semester
-
Mid-term exams
Írásbeli feladatok
Making up for missed classes
Pótlásra nincs lehetőség
Exam topics/questions
-
Examiners
Instructor / tutor of practices and seminars
- Duga Zsófia
- FELKÉRT OKTATÓ
- Füzesi Zsuzsanna
- Varga Zsuzsanna (Dékáni / Magtud)