Adatok
A Tantárgybejelentőben megadott hivatalos adatok az alábbi tanévre: 2024-2025
Tantárgyfelelős
-
Varga Zsuzsanna (Dékáni / Magtud)
tudományos munkatárs,
Kórházhigiénés Szolgálat
Óraszámok/félév
előadás: 6 óra
gyakorlat: 6 óra
szeminárium: 0 óra
összesen: 12 óra
Tárgyadatok
- Kód: OOF-PP4-T
- 1 kredit
- Általános orvos
- Fakultatív modul
- Minden félévben
Nincs
Kurzus létszámkorlát
min. 5 fő – max. 15 fő
Tematika
A kurzus célja egy olyan program kialakítása, amely a résztvevő hallgatók számára segíti az én tudatosság és a hallgatói felelősségvállalás megismerését és azok tudatosítását, valamint motivációt biztosít annak fejlesztésére a tematikában bemutatott alkalmak során. A hallgatók megismerik a célkitűzés, stratégia és folyamatfejlesztés, változásmenedzsment alapjait mind az egyén, mind egy szervezet vonatkozásában. Ennek eredményeképp a tanultakat munkájukban és a magánéletükben is tudják kamatoztatni, hiszen megfelel a tudatos életvezetés szabályainak is mindaz, amit itt elsajátítanak. Ezáltal felismerik az életvitelnél és a szervezetfejlesztésnél eredményes gondolkodásmódban lévő párhuzamosságot. A szervezeti kultúra és kommunikáció témaköreinek feldolgozása során a hallgatók képesek lesznek felismerni bármely szervezeti kultúra és kommunikációs stratégia működésének főbb jellemvonásait. A hallgatók számára előnyt jelent a tudatos és tervezett együttműködés mind tanulmányaikban, mind pedig a későbbiekben is, mikor orvosként vesznek részt egy egészségügyi szervezet munkájában. Az információk széleskörű megosztását a marketing módszerek tudják láthatóvá, hallhatóvá, érzékelhetővé tenni, amelyek egy adott ponton és a jövőtervezés során kulcsfontosságú üzeneteket közvetítenek. Fontos stratégiát jelent a tananyag élményszerű megismerése, így ennek lehetőségét biztosítja egy konkrét példa bemutatására is. Ilyen a PotePillars, melynél a pillérek bemutatásával ismerhetik meg a hallgatók a tanulásközpontú oktatás jelentőségét, az épített környezet hatását a kutatói munkára és az innovációra, a Well-Being keretében a testi, lelki és mentális egyensúly értékeit, mely biztonságot és inspirációt ad a mindennapi életükhöz.
Előadások
- 1.
Célkitűzés, az egyén szerepe - Dr. Varga Zsuzsanna
- FELKÉRT OKTATÓ - 2.
Szervezeti kultúra - Dr. Varga Zsuzsanna
- FELKÉRT OKTATÓ - 3.
Kari marketing - Dr. Duga Zsófia, Dr. Varga Zsuzsanna
- FELKÉRT OKTATÓ - 4.
Szervezeti kommunikáció - Dr. Varga Zsuzsanna, Dr. Duga Zsófia
- FELKÉRT OKTATÓ - 5.
PotePillars - Dr. Varga Zsuzsanna
- FELKÉRT OKTATÓ - 6. Összefoglalás - Dr. Varga Zsuzsanna - FELKÉRT OKTATÓ
Gyakorlatok
- 1.
Célkitűzés, az egyén szerepe - Dr. Varga Zsuzsanna
- FELKÉRT OKTATÓ - 2.
Szervezeti kultúra - Dr. Varga Zsuzsanna
- FELKÉRT OKTATÓ - 3.
Kari marketing - Dr. Duga Zsófia, Dr. Varga Zsuzsanna
- FELKÉRT OKTATÓ - 4.
Szervezeti kommunikáció - Dr. Varga Zsuzsanna, Dr. Duga Zsófia
- FELKÉRT OKTATÓ - 5.
PotePillars - Dr. Varga Zsuzsanna
- FELKÉRT OKTATÓ - 6. Összefoglalás - Dr. Varga Zsuzsanna - FELKÉRT OKTATÓ
Szemináriumok
A tananyag elsajátításához szükséges segédanyagok
Kötelező irodalom
Covey, S. R. (2007): A kiemelkedően eredményes emberek 7 szokása. Budapest: Bagolyvár Kiadó
Saját oktatási anyag
POTEPedián elérhető ppt-k
Jegyzet
-
Ajánlott irodalom
A félév elfogadásának feltételei
-
Félévközi ellenőrzések
Írásbeli feladatok
Távolmaradás pótlásának lehetőségei
Pótlásra nincs lehetőség
Vizsgakérdések
-
Vizsgáztatók
Gyakorlatok, szemináriumok oktatói
- Duga Zsófia
- FELKÉRT OKTATÓ
- Füzesi Zsuzsanna
- Varga Zsuzsanna (Dékáni / Magtud)