Ötéves a pécsi orvoskar well-being programja, ami ma már közismert a hallgatók és a munkatársak számára is, akik közül jónéhányan nemcsak szemlélői vagy résztvevői, de aktív formálói is. Küldetése a kar stratégiai tervében, a POTEPillars-ban fogalmazódott meg 2020-ban, és kapott kiemelt hangsúlyt az elmúlt és a következő évek fejlesztési elképzelései között. Legfőbb célja, hogy egy folyamatosan fejlődő és megújuló épített környezetbe ágyazottan a legkülönfélébb módokon és szolgáltatásokkal járuljon hozzá a kar polgárainak jóllétéhez, fizikális és mentális egészségének megőrzéséhez és erősítéséhez. A jubileumot március 23-tól egy nagyszabású, egyhetes programsorozattal is megünneplik, ami sokféle lehetőséget ad arra, hogy közösségként és egyénként is jól érezhesse magát az, aki itt tanul vagy dolgozik. Dr. Nyitrai Miklós professzor, a Pécsi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Karának dékánja szerint stratégiájuk ezen pillére az elmúlt öt évben újabbnál újabb elemekkel bővült, sokakhoz eljutott és hatásosan működik.
Schweier Rita írása
„Karunkon és az egyetemen, de valójában mindenütt, bármely cégnél vagy vállalatnál az eredményesség záloga az, ha az ott dolgozók jól érzik magukat, értik és átérzik a közös célokat, amik mellett megvan a sajátjuk is, amiért küzdenek és amit meg is valósítanak. Nagyon nem mindegy tehát az, hogy valaki jó érzéssel jön-e be a karra, várakozással a munkája iránt, vagy épp ellenkezőleg. A mi dolgunk az, hogy tegyünk a jóllét megteremtéséért” - fogalmazott dr. Nyitrai Miklós.
Mint mondta, a testi-lelki egyensúly, a megelégedettség és a kiteljesedés eléréséhez több minden szükséges, sokféle elem és tartalom együttes megléte járulhat hozzá. Ezek egyike annak meghatározása, hogyan lehet kedvezőbbé, kényelmesebbé, inspirálóbbá tenni a környezetet, ami körülvesz minket, összeszedni, mennyi minden szükséges ehhez, majd pedig meg is valósítani. Utóbbiban elengedhetetlennek nevezte azoknak a szakembereknek a munkáját, akik az alapkoncepciókat önálló elképzelésekkel és különböző programrészekkel gazdagítják, alakítják, finomítják.
„Az nagyjából egy évtizede összeállt, hogy itt, a karon mit szeretnénk tenni a hallgatók, az oktatók és a munkatársak jóllétéért, mostanra pedig már egy hatásosan működő, szép programunk van, ami természetesen nem tökéletes, de sok elemmel gazdagodott” - emelte ki.
Dr. Nyitrai Miklós szerint a POTEPillars well-being pillére azért különösen hangsúlyos, mert nagy a jelentősége a kar fejlődése, céljainak elérése szempontjából, hiszen ha az itt tanulók és dolgozók jól érzik magukat, akkor minden gördülékenyebben működik, a feladatok is gyorsabban és hatékonyabban oldódnak meg. A dékán hangsúlyozta, hogy a program megléte, illetve annak komplexitása megkülönböztető jelentőséget ad a pécsi orvosképzőnek, mert más egyetemeken nem, vagy csak részlegesen létezik ilyen.
Fókuszban a megelőzés
„Orvoskaron vagyunk, tudjuk, hogy a betegségek megelőzése kiemelten fontos, és azt is, hogy ennek szakmai alapjait itt tudjuk megkeresni. A prevencióban döntő szerepe van a tájékoztatásnak, annak, hogy elmondjuk, különféle életszakaszainkban mire kell figyelnünk egészségünk megőrzéséhez: fontos szerep jut egyebek közt a mentális egészségünkkel való foglalatoskodásnak, a sportnak, a megfelelő társas kapcsolatoknak, illetve a kikapcsolódásra szánt, elegendő időnek is. Ezen a területen ez a program óriási lépéseket tett” - húzta alá.
Kulcsfontosságúnak tartja az ingyenesen igénybe vehető szűrőprogramokat, mivel ezek életmentőek is lehetnek. Utalt arra, hogy ezt a csomagot a PTE Klinikai Központ szakembereinek javaslatára tervezték meg, és egy közepes szintű menedzserszűrésnek feleltethető meg. Elégedetten nyugtázta, hogy a kezdeményezés visszhangja nagyon pozitív, és eddig minden alkalommal sokan részt vettek benne. Örömmel beszélt arról is, hogy a programot a fogorvosi területtel és a Rátgéber Akadémiával való együttműködéssel is sikerült bővíteniük, utóbbi a rehabilitációban nyújt segítséget.
Kevesebb panasz a hallgatóktól
„A hallgatók csak egy bizonyos szegmensét látják ennek a fejlődési folyamatnak, addig tudják követni, amíg nálunk tanulnak. Úgy tapasztalom, hogy amióta épül és szépül a kar, jobb és komfortosabb a környezet, azaz a változás egyre látványosabb, azóta kevesebbet panaszkodnak, illetve megváltozott panaszaik jellege. Évekkel ezelőtt az épített környezet kapcsán jelentkeztek kifogásaik, mára ezek minimálisra csökkentek. Visszajelzéseik azt tükrözik, hogy tapasztalják és érzik a kar vezetésének jobbító szándékát” - összegezte.
Dr. Nyitrai Miklós fontosnak tartja a világban működő jógyakorlatok megismerését a pécsi orvoskar jövőbeni elképzeléseinek tervezése szempontjából, és örömtelinek nevezte, hogy a témában már nemzetközi együttműködések is létrejöttek. A más országokban működő well-being programfelelősök értékeléseit, visszajelzéseit is lényegesnek gondolja, hiszen ezek útmutatóként szolgálhatnak. Kiemelte a konferenciák és a workshopok szerepét, mert szerinte fórumot, lehetőséget teremtenek a karon élő és dolgozó, több mint négyezer ember tájékoztatására, egyben a valós eszmecserére.
Cél: érdekessé tenni a kínálatot
„A következő tíz évre is hasonló elképzeléseink vannak, a fejlődés nem áll meg. Szerintem az alapok jók és a felépítmény is szépen alakul. Fontos, hogy megtartsuk azokat az értékeket, amik eddig keletkeztek, és ezek mentén lépjünk tovább. Ennek egyik eleme az lehet, ha egyre több embernek mutatjuk meg ezt a programot, egyre többen felismerik a jelentőségét, és ezáltal egyre többek életén segít. Az a dolgunk, hogy érdekessé, vonzóvá tegyük a well-being kínálatát, hogy sokan azonosulni tudjanak a gondolatiságával. Ebben azért még van és lesz is tennivalónk. Azt szeretnénk, hogy öröm és büszkeség legyen ezen a karon tanulni és dolgozni” - fogalmazott.
A dékán aláhúzta, hogy a well-being programoknak közösségteremtő- és építő funkciójuk is van, ezáltal is hozzájárulhatnak a karon élők és tevékenykedők jóllétéhez, a „közös immunrendszer” és a bizalom erősítéséhez.
Fotók:
Kerekes fotó,
Ruprech Judit