A PotePillars stratégia szervezetfejlesztési, szervezeti kultúra törekvéseit segítendő az ÁOK dékáni vezetése a Magatartástudományi Intézet Orvosi Oktatásfejlesztési és Kommunikációs Tanszéke e téren képzett munkatársait bízta meg az egyéni vezetői, munkatársi fejlesztések támogatásával.